"" - 澳门太阳赌城|备用网站欢迎您

澳门太阳赌城|备用网站欢迎您

跳到主要内容

社区代码

不歧视声明

澳门太阳赌城网站(备用网站)致力于培养优秀的教师,职员和学生的一个多元化的社会,以及确保平等的受教育机会,就业和获得服务,计划和活动,不考虑个人的种族,肤色,国籍,宗教,年龄,残疾,性别,性别认同/表达,性取向,婚姻状况,怀孕,诱发遗传特性或军事地位。员工,学生,申请者或大学社区的其他成员(包括但不限于供应商,游客和嘉宾)可能无法承受是受到法律保护,基于保护特性禁止或不利对待或报复骚扰。

该学院的政策,以及联邦和州法律法规禁止非法歧视和骚扰。这些法律包括残疾人法案(ADA),1973年的康复法案第504的1972年教育修正案第九条,修正由1972年的平等就业机会法的1964年民权法案第七美国人。这些法律禁止歧视和骚扰,包括性骚扰和性暴力。

澳门太阳赌城1973年的康复法案,1974年的越战时期老兵的调整援助法案的第402和标题我的1990年美国残疾人法案的第503的应用程序的员工查询可以被称为人力资源的部门,位于伦茨大厅,或通过电话262-551-5774联系。

澳门太阳赌城1973年的康复法案与1990年美国残疾人法案的Title III部分504学生查询可称为学生办公室院长,坐落在托德·韦汉弗中心,或通过电话262-551-5800联系。

如果你认为你已经受到性骚扰,歧视或不当性行为,请联系Sara延森,标题IX协调员的Straz中心机房194,262-551-6154, sjensen1@carthage.edu或民权办公室:500瓦特麦迪逊大街,套房1475,芝加哥,伊利诺伊60661-4544,312-730-1560。